Wer hilft im Offenen Kunst und Kulturhaus aller mit?

Pink Noise Team

Raum einnehmen!

Die Pink Noise-Gruppe im OKH möchte in Zusammenarbeit mit dem Wiener Verein „Pink Noise“ mit Hilfe von Musik, notwendige Freiräume für die Selbstermächtigung von Mädchen, Frauen, trans, inter* und nicht-binären Personen in Pop- und Jugendkulturen schaffen.

Neben kontinuierlicher Aufklärungsarbeit innerhalb der Gesellschaft, sehen wir es als unerlässlich, Frauen und vor allem Mädchen sowie junge trans/inter*/nicht-binäre Personen dabei zu unterstützen, ihren eigenen, selbstbestimmten Weg zu gehen.

Der Begriff „female Empowerment“ darf nicht als rein feministischer Aufschrei verstanden werden, vielmehr ist es die Notwendigkeit, Frauen und Mädchen weltweit Chancengleichheit zu bieten, einen freien Bildungszugang zu verschaffen, sowie respektiert zu werden. Auch inter*, trans und nicht-binäre Personen sind von struktureller Diskriminierung, Ausschluss und Gewalt betroffen. Gerade diese Personengruppen sollen durch “safer spaces”, wie Projekten von Pink Noise, die Möglichkeit bekommen, sich in einem eigenen Raum ausprobieren zu können.

Mag.a Christina Koller (geb. Nagl) wurde 1983 im OKH (vormals Krankenhaus Vöcklabruck) geboren und besuchte in Vöcklabruck auch das Bundesgymnasium. Anschließend absolvierte sie das Studium der internationalen BWL an der WU Wien mit erfolgreichem Abschluss 2007. Nach ersten Positionen im Marketing in Wien bei Julius Meinl Kaffee und bei der Österreich Werbung, zog sie mit ihrem Mann 2012 wieder nach Oberösterreich (Schörfling am Attersee). Hier arbeitete sie als Marketingleitung der Gmundner Keramik und wurde in der Zeit auch Mutter von zwei Töchtern (mittlerweile 4 und 7 Jahre alt). Ab September 2023 wird sie für Marketing und Presse beim TVB Attersee/Attergau zuständig sein.

Mag.a Javeni Nagl, (geb. Hemetsberger) wuchs in Frankenburg am Hausruck auf, wo sie zunächst die Volksschule und später in Ried im Innkreis das Gymnasium besuchte und 2001 maturierte. Nach Abschluss des Diplomstudiums der Politikwissenschaften an der Paris-Lodron Universität in Salzburg, trat Nagl den österreichischen auswärtigen Dienst des Bundesministeriums für europäische und internationale Angelegenheiten an der ÖV Brüssel an. Nach ihrer Rückkehr nach Wien arbeitete sie acht Jahre lang (bis 2019/20) als Senior Policy Officer & Political Advisor im Bereich European and International Affairs für die European Society of Radiology (ESR) mit Sitz in Wien/Brüssel. 2014 zog sie mit ihrem langjährigen Partner Dr.med.dent. Peter Nagl zurück nach Oberösterreich. Seit 2020 ist sie als Praxismanagerin in der Familienpraxis in St. Georgen i.A. tätig. J. Nagl ist verheiratet und hat einen sechsjährigen Sohn, sie lebt mit ihrer Familie gemeinsam in St. Georgen im Attergau.

Raffaela Schumer (geb. Malz), geboren am 24.07.1984 in Vöcklabruck. Sie wuchs in Schwanenstadt auf und absolvierte die Musikhauptschule sowie die Polytechnische Schule Schwanenstadt. Zwischen 1997 und 2000 absolvierte sie ihre Lehre als Stylistin bei Hair_Style_Fashion_Kronlachner in Attnang Puchheim.
Zwischen 2001 und 2008 stylte sie in Linz bei Recut (ehemals Tony and Guy) und übernahm dort die Ausbildung der Jungsytlistinnen und Coloristinnen. Parallel absolvierte sie internationale Ausbildungen bei Sebastian Professional und Tony & Guy im Bereich, Schnitt, Coloration , Make-up , Teamleading und lehrte diese zwischen 2006 und 2012 als Freelance Trainerin in Salons in ganz Österreich und Fashion Shows in Österreich und Deutschland. Seit dem Abschluss der Meisterprüfung 2009 ist sie als selbständige Stylistin in Vöcklabruck tätig und beschäftigt aktuell 3 Mitarbeiterinnen. Bisherige Zusammenarbeit u.a. mit Künstler:innen und Designer:innen wie Susanne Bisovsky , Augustin Teboul, Vivienne Westwood- Andreas Kronthaler, Oehl, Clara Luzia, Alicia Edelweis, Jürgen Christian Hörl_JCH, Ferrari Zöchling. Seit 2021 ist sie als Coach tätig und besucht Fortbildungen im Bereich Lebens- und Sozialberatung.
Aktuell lebt sie mit ihrem 1,5-jährigen Sohn Milas Gustav und ihrem Ehemann Michael Schumer in Attersee am Attersee.

Flora Treml, Gmunden. Engagement: Gründung der Schulband, Ausgebildete Sucht-Peer. Berufserfahrung: 2012-2016 BG BRG Gmunden, 2016-2021 HBLA für KünstlerischeGestaltung, Linz. seit 2021 Ausbildung: Testkäuferin, Institut für Suchtprävention 2019-2021 Stadtbücherei Gmunden Sommer 2023

Jolanda de Wit wurde 1984 in Salzburg geboren und wuchs in Oberösterreich auf. de Wit arbeitete zunächst bei einem kleinen Indie-Label am Attersee und wechselte dann zu einer Bookingagentur nach Ried im Innkreis, wo sie sich dann später für die Ausbildung zur Behindertenpädagogin entschied. Zwischen 2008 und 2018 arbeitete de Wit für die assista Soziale Dienste GmbH zuerst in der Betreuung Jugendlicher mit körperlichen Beeinträchtigungen und leitete dann die Abteilung PR und Kommunikation in Altenhof. Parallel zur Sozialarbeit engagierte sich de Wit ehrenamtlich ab 2010 für die Instandsetzung einer neuen Kulturstätte in Vöcklabruck - dem heutigen OKH Vöcklabruck (Offenes Kulturhaus). Seit 2012 ist sie Co-Sprecherin des Vereins, welcher 2021 mit dem Österreichischen Kunstpreis für Kulturinitiativen ausgezeichnet wurde und sich als kultureller Regionalversorger und gleichzeitig Möglichkeitsraum für Zukunftsmodelle versteht. Die gewonnene Praxiserfahrung im Kulturbereich ergänzte de Wit 2016 mit dem Zertifikatslehrgang Kulturmanagement am Institut für Kulturkonzepte in Wien. 2017/2018 war de Wit im Vorstand der Kulturplattform Oberösterreich aktiv – der Interessensvertretung 170 Kulturinitiativen in Oberösterreich. Seit 2018 ist de Wit im OKH als Community Managerin angestellt.